5月7日，蜀山区委组织部对区委新研究任用的15名干部进行集体谈话，区委副书记、区委党校校长杨森同志出席会议并讲话。
杨森在谈话中指出，当前蜀山区处于全面发展、攻坚克难的关键时期，区委进行这次干部人事调整，是根据全区实际工作需要，在全面分析研判的基础上，经过反复考虑、民主推荐、认真考察、充分酝酿，从而慎重决定的。这次干部调整配备，充分体现了区委重德才、重实绩、重公论、重担当、重基层的正确选人用人导向。
杨森要求，新任用的干部一要增强政治意识，要旗帜鲜明讲政治，充分理解区委意图，坚决服从组织安排，以崭新的精神面貌投入到新的工作中去，做到率先垂范；二要增强学习意识，把加强学习教育贯穿工作始终，坚持在干中学、学中干，不断提高自身履职能力；三要增强责任意识，要敢于担当，在其位、谋其政，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。四要增强团结意识，团结共事决不是一团和气、和稀泥，而是要找准自己的位置,增强配合意识和辅助意识，工作上要主动到位不越位，积极履职不缺位,头脑清醒不错位。五要增强廉洁意识，严格执行各项规章制度，经常自我反省、自我警示和自我克制，敬畏党章、敬畏国法，严守思想防线，把保持清正廉洁作为从政底线。
皖公网安备 34010402702375号